SIMALUNGUN – AIRMAILNEW.COM Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Simalungun melakukan monitoring administrasi kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Dolok Batu Nanggar.
Kegiatan yang dirangkai dengan pertemuan bersama ASN tersebut berlangsung di Wisma Karya Serbelawan, Rabu (19/8/2026). Hadir Camat Dolok Batu Nanggar Siti Aminah Siregar, jajaran BKPSDM, serta ASN dan PPPK yang mewakili tenaga pendidik dan tenaga kesehatan se-Kecamatan Dolok Batu Nanggar.
Camat Dolok Batu Nanggar, Siti Aminah Siregar, mengapresiasi pelaksanaan monitoring tersebut. Menurutnya, pembinaan dan pengembangan ASN penting untuk mewujudkan aparatur yang profesional, berintegritas, disiplin dan kompeten dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Kami menyambut baik kegiatan ini karena menjadi ruang untuk memperkuat koordinasi, meningkatkan pemahaman ASN sekaligus membahas berbagai hal yang berkaitan dengan administrasi dan pengembangan kepegawaian,” ujar Siti Aminah.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Simalungun, Jonrismantuah Damanik, mengatakan monitoring mencakup sejumlah aspek administrasi kepegawaian, di antaranya pemutakhiran data, penyampaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), kelengkapan dokumen pada aplikasi MyASN, pemahaman visi dan misi Kabupaten Simalungun, serta ketentuan disiplin ASN dan dasar hukum pelayanan publik.
“Monitoring ini untuk memastikan ASN memahami kewajiban dan tanggung jawabnya serta memiliki administrasi kepegawaian yang tertib dan sesuai ketentuan,” jelas Jonrismantuah.
Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi, secara umum pelayanan administrasi kepegawaian di Kecamatan Dolok Batu Nanggar berjalan dengan baik. Berbagai informasi dan ketentuan kepegawaian juga disampaikan sebagai bagian dari upaya meningkatkan tertib administrasi, kedisiplinan dan profesionalitas ASN.
Jonrismantuah menegaskan, monitoring dan evaluasi akan terus dilakukan secara berkelanjutan sebagai bagian dari pembinaan kepegawaian dan penguatan manajemen ASN di lingkungan Pemkab Simalungun.
Kegiatan tersebut diharapkan semakin memperkuat koordinasi antara BKPSDM, pemerintah kecamatan, UPTD, satuan pendidikan, tenaga kesehatan dan seluruh ASN, sehingga pengelolaan kepegawaian semakin tertib dan pelayanan publik kepada masyarakat terus meningkat. (*)
